Simplement Mieux

Voici une courte présentation de la méthode extrait du livre Zen To Done de Léo Babauta et traduit de l’anglais par mes soins, donc soyez indulgents .

La méthode ZTD est un ensemble de 10 habitudes qui vont vous aider à devenir organisé, vous simplifier la vie, vous permettre de garder les choses sous contrôle, et avant tout réaliser ces choses.

Il n’est pas obligatoire d’adopter l’ensemble des 10 habitudes qui la constitue. Vous pouvez très bien ne prendre que celles qui fonctionnent pour vous et vous concentrer dessus afin de les maîtriser.

Ces habitudes doivent être apprises et pratiquées une par une si possible, ou au maximum 2-3 en même temps. Concentrez vous sur votre changement d’habitude pendant 30 jours puis une fois acquise, passez à la prochaine.

Cela peut être difficile, mais sur le long terme, ces habitudes seront beaucoup mieux intégrées à votre vie si vous en apprenez 1 voir 2 à la fois. Lire la suite »

Ce soir en partant du boulot, je suis passé par la poste pour envoyé ma lettre de demande de congé création d’entreprise en recommandé avec accusé de récepetion. Je l’avais annoncé dans mon article pour limiter les risques de l’entrepreneuriat, maintenant c’est chose faite!

C’est une étape vraiment importante car cela signifie que je quitte mon travail pour enfin me consacrer à la création d’entreprise. Même si le congé création d’entreprise fait office de filet, je viens de faire le premier pas sur cette corde au dessus du vide et c’est un mélange de joie: ça y ai je l’ai enfin fait, et d’appréhension: j’ai une petite voix qui continue de me dire “mais pourquoi t’as fait ça, pourquoi quitter ta situation confortable? Et la crise, t’y a pensé à la crise?“. Et qu’est ce que c’est bon d’ignorer cette petite voix, cette voix de la peur du changement qui te pousse à faire du sur place plutôt que d’avancer.

Bon ce n’est qu’une première étape, le congé création d’entreprise ne commencera pas avant juillet, et mon employeur a toujours la possibilité de le repousser de 6 mois. D’ici là il faut que je continue plus que jamais à alimenter mon fond de secours et que j’avance sur mes projets pour que je puisse rapidement générer des revenus et créer mon entreprise.

Tout au début de ce défi 1 an pour tout changer, je m’étais dit : il faut que j’améliore mon organisation pour pouvoir accomplir mes objectifs, cependant je m’étais contenté de dire :

« Je ne sais pas quel objectif quantifiable je peux me donner, mais je vais déjà commencer par me renseigner sur le sujet. J’ai quelques livres à lire comme Getting Things Done de David Allen, et Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent de Stephen R. Covey ».

Aujourd’hui 3 mois après, je n’ai toujours pas avancé dans ce domaine et cela m’a fait défaut dans l’accomplissement de mes autres objectifs. C’est pourquoi dans le cadre de mon 2eme plan de relance je souhaite mettre la priorité sur cet objectif.

Il existe un grand nombre de méthodes plus ou moins connues, et plus ou moins efficace, et parmi toutes ces méthodes certaines ressortent plus que d’autre. Les 2 principales que j’ai relevé sur les sites de développement personnel sont :

• Getting Things Done (GTD) de David Allen
• Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent de Stephen R. Covey

J’ai lu ces deux livres, et j’ai trouvé Lire la suite »

Soucis et perte de motivation

Cela fait 1 mois que je j’ai laissé complètement de côté ce blog et tout ce qu’il représentait en terme de progression vers les objectifs que je m’étais fixé. Au début du mois de mars, j’ai eu un ensemble d’évènements qui me sont arrivés. J’ai alors décidé de suspendre mon travail personnel afin d’utiliser toute mon énergie pour gérer ces problèmes. Lire la suite »